Praca

Kategorie

Bezpieczna praca przy komputerze

Pracę przy komputerze reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi zawarte w nim warunki. Otóż o pracy na stanowisku z komputerem może przystąpić osoba, która przedłożyła orzeczenie lekarskie bez przeciwwskazań do pracy na tych stanowiskach orz została przeszkolona wstępnie z zakresu bhp i ppoż. Pracodawca musi zadbać o odpowiednie ustawienie monitora i krzesła pracownika oraz klawiatury z której korzysta. Ekran monitora powinien być pokryty warstwą antyodbiciową lub wyposażony w odpowiedni filtr. Ponadto, pracownik zatrudniony na stanowisku pracy z monitorami ekranowymi ma prawo do co najmniej 5 - minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego i otrzymania okularów korygujących wzrok, jeżeli badania lekarskie wykażą potrzebę ich stosowania. W pracy przy komputerze obowiązują też pewne zakazy, które należy zastosować w stosunku do pracownika. Jest to zakaz pracy z monitorem ekranowym powyżej 4 godz. kobietom w ciąży, zakaz spożywania posiłków na stanowisku pracy, zakaz palenia tytoniu na stanowisku pracy i w pomieszczeniach pracy z komputerami i zakaz samowolnego naprawiania urządzeń komputerowych, sprzętu i wyposażenia stanowiskowego zasilanego energią elektryczną.

Zobacz również:
Praca w handlu
Praca w handlu, większości z nas kojarzy się z zatrudnieniem w sklepie jako ekspedient lub ekspedientka. Jednak istnieje przecież wiele hurtowni, dystrybutorów i importerów, którzy potrzebują dobrych, wykształconych handlowców. Dziś handlowiec...

Praca po kierunkach zamawianych
Program zamawianych kierunków studiów został uruchomiony przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w październiku 2008 roku. Jego efektem ma być wykształcenie kilkudziesięciu tysięcy specjalistów z dziedzin, na które rynek pracy zgłasza...

Kontrola nad przestrzeganiem prawa pracy
Kodeks Pracy to szeroki zbiór przepisów regulujących stosunki pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Ich prawa i obowiązki, zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, a także zakaz dyskryminacji i nierównego traktowania. Zapisów jest...

Copyright @ 2010 Praca