Pracownicy się skarżą na łamanie ich praw
Pracownicy są coraz bardziej świadomi swoich praw. Znają je i próbują je egzekwować. Bardzo chętnie w walce o swoje prawa, opierają się na wsparciu Państwowej Inspekcji Pracy. Sprawą sporną...
5 tysięcy za łamanie praw pracowniczych
Pracownicy skarżą się na to, że łamane są ich prawa. Narzekają na zaleganie z wypłatą wynagrodzenia, za to że pracodawca nie udziela im urlopu, zarzucają swoim pracodawcom mobbing i dyskryminację....
Skarżą na byłych pracodawców
Pracownicy składają skargi na pracodawców. Najczęściej z powodu nie potwierdzenia na piśmie umowy o pracę, bezpodstawne obniżanie albo niewypłacanie wynagrodzenia, opóźnianie wypłaty i nieudzielanie...
Pracownik w upale
Pracodawcy mają wobec swoich pracowników pewne określone prawem obowiązki. Zobowiązani są nie tylko do wypłaty im wynagrodzeń, ale również do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych...
Prawo pracownika do ochrony zdrowia
Upały to udręka pracowników wykonujących pracę w terenie. Fizyczna praca gdy jest ponad trzydzieści stopni a słońca ani na chwilę nie zasłaniają chmury, wymaga kilkakrotnie większego wysiłku...
Zaspokoić pragnienie
Ostatnimi laty bardzo dokuczają nam upalne lata. Pracownicy podczas upałów powinni mieć zapewnione bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Jednak pracodawcom, w obliczu tak ekstremalnych warunków...
Wentylacja dla pracownika
Podstawowe prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy są określone w Kodeksie Pracy, Jednak szczegółowe prawa pracownika znajdują się również w innych aktach, a szczególnie rozporządzeniach i...
Żaluzje w biurach
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Takie obowiązki nakłada na pracodawcę Kodeks Pracy oraz rozporządzenie ministra pracy i opieki społecznej...
Szczególne prawa pracownic i młodocianych
Nasz klimat się ociepla a letnie upały coraz bardziej dają nam się we znaki. W upały trudno jest nam pracować. Najchętniej przeczekalibyśmy je w domu przy wentylatorze lub wzięli urlop i wyjechali...
Okulary dla pracownika
Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapewnienie określonej grupie pracowników okularów korygujących wzrok. Taki obowiązek nakładają na pracodawcę przepisy BHP. Należy do nich m.in. rozporządzenie...
Profilaktyczne badania lekarskie pracowników
Jednym z obowiązków pracodawcy jest skierowanie każdego pracownika na wstępne i okresowe badania lekarskie. Celem wstępnych badań lekarskich, jest ustalenie, czy fizyczne i psychiczne cechy kandydata...
Upały zmorą pracowników
Przepisy regulują kwestie warunków pracy podczas upałów. Jednak nie wszyscy pracodawcy ich przestrzegaj, a upalne dni chcą po prostu przeczekać, nie inwestując w rolety czy urządzenia klimatyzacyjne....
Pracodawca musi dbać o zdrowie pracownika
Pracodawca nie powinien oszczędzać na zdrowiu swoich pracowników. Szczególnie, gdy są to dobrzy pracownicy i fachowcy w swojej dziedzinie. Gdy nie będzie tego robił pewnego dnia, może na swoim...
Bezpieczna praca przy komputerze
Pracę przy komputerze reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe....
O prawa pracowników dba inspekcja pracy
Przestrzeganie prawa pracy podlega nadzorowi i kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, która może skontrolować każdego pracodawcę, bez względu na to czy jest to budżetówka, indywidualny przedsiębiorca...
Copyright @ 2010 Praca