Praca

• porady prawne warszawa
• zgłoszenie wypadku

• Równe traktowanie pracowników
• Kontrola nad przestrzeganiem prawa pracy
• Zatrudnienie
• Zawieranie umowy o pracę
• Rozwiązywanie umowy o pracę
• Wypowiedzenie umowy
• Nieuzasadnione wypowiedzenie
• Bez wypowiedzenia
• Wygaśnięcie umowy o pracę
• Telepraca
• Wynagrodzenie za pracę
• Obowiązki pracodawcy
• Dobrzy pracownicy na wagę złota
• Sprawy pracownicze

Kategorie

• Przepisy Kodeksu Pracy
• Pracodawca i pracownik
• Prawa pracownika
• Poszukiwanie pracy
• Pracownik na urlopie
• Pierwsza praca

• audyt energetyczny gniezno
• Najlepszy Kredyt Mieszkaniowy
• jak zdobyc pieniadze
• kredyt

Negocjacje płacowe

Jeśli nasza rekrutacja jest już tak zaawansowana, że wkrótce dojdzie do negocjacji płacowych, to warto się do takiej rozmowy bardzo dobrze przygotować. Bowiem jest to kwestia bardzo trudna dla pracownika. Pracodawca wie, ile pensji może dać pracownikowi. Ale pracownik zawsze ma dylemat, czy jego zbyt wygórowane warunki płacowe nie odstraszą pracodawcy. Natomiast jeśli zbyt mało zaproponuje, może okazać się, że nie ceni swojej pracy, albo potem będzie żałować. Przygotowując się do rozmowy na temat wynagrodzenia, pracownik powinien zadać sobie kilka istotnych pytań. Między innymi, w jakim stopniu satysfakcjonuje go jego wynagrodzenie i w jakim stopniu jest ono adekwatne w stosunku do umiejętności i doświadczenia. I podstawowe pytanie: ile chciałby zarabiać? Zanim zaczniemy rozmowę, warto posiąść pewną wiedzę, by móc odwoływać się do obiektywnych danych i do faktów, które w istotny sposób związane są z wysokością wynagrodzenia. Dlatego warto zgromadzić informacje na temat rynku wynagrodzeń, firmy, w której pracownik ma pracować, pracodawcy, a także na temat własnej wartości i przydatności zawodowej. Ten ostatni aspekt jest bardzo ważny. Pracownik musi dokładnie określić swoją wartość w kategoriach przydatności dla firmy, w której ma pracować. Jeśli pracodawca oferuje oprócz pensji zasadniczej również pakiet świadczeń dodatkowych, pracownik powinien zastanowić się, które z nich mają dla niego dużą, a które mniejszą wartość.

Zobacz również:

Praca za granicą
Czasem łatwiej jest znaleźć pracę za granicą niż w kraju. Jednak do takiego wyjazdu do pracy w obcym kraju należy się dobrze przygotować. Warto to zrobić, by uniknąć przykrych niespodzianek. Należy dowiedzieć się jak najwięcej o warunkach...

Szczególne prawa pracownic i młodocianych
Nasz klimat się ociepla a letnie upały coraz bardziej dają nam się we znaki. W upały trudno jest nam pracować. Najchętniej przeczekalibyśmy je w domu przy wentylatorze lub wzięli urlop i wyjechali nad morze lub jezioro, gdzie całe dnie można...

Zawody techniczne na topie
Wybór studiów nie jest łatwą sprawą. Jedni mówią że taki zawód ma przyszłość, inni wymieniają inne. Młodzi ludzie kończący szkołę średnią są w kropce i dziś już rzadko wybierają kierunki, które odpowiadają ich zainteresowaniu,...