Rozmowa kwalifikacyjna jest decydującym momentem w rekrutacji. Jest to stanięcie oko w oko z potencjalnym pracodawcą i chwila prawdy. Podobno pierwsze 15 sekund spotkania odpowiada za wrażenie, jakie powstaje na temat nowo poznanej osoby.
Dlatego właśnie tyle mamy czasu, by na przyszłym pracodawcy zrobić jak najlepsze wrażenie. Bo jeśli pierwsze wrażenie okaże się nie najlepsze, bardzo trudno będzie je zmienić. Dlatego przed wejściem warto się odprężyć, by pewnym krokiem podejść, z uśmiechem przywitać się i poczekać na wskazanie miejsca. Nie pokazujmy zdenerwowania, ale też i nie bądźmy zbyt pewni siebie. Rozmowa zwykle składa się z kilku etapów. Na początku zwykle sprawdzane są informacje z dokumentów aplikacyjnych. Potem padają pytania o plany zawodowe, motywacje i determinację. Zdarzają się pytania o znajomość branży i konkretnej firmy. Dlatego warto się na taką ewentualność przygotować i zapoznać się z pismami branżowymi. Warto też przygotować sobie kilka pytań do pracodawcy, bo przecież jest to rozmowa, więc możliwość zadawania pytań na pewno się pojawi. Na przykład jaki jest zakres obowiązków na proponowanym stanowisku i komu będzie podlegać to stanowisko. Dlaczego pracodawca szuka osoby na to stanowisko i od kiedy ma się zacząć zatrudnienie. Można zapytać, czy praca wiąże się z częstymi podróżami oraz kiedy będzie wiadomy wynik rozmowy i czy będą kolejne rozmowy lub testy.
Copyright @ 2010 Praca