Praca
- Równe traktowanie pracowników
- Kontrola nad przestrzeganiem prawa pracy
- Zatrudnienie
- Zawieranie umowy o pracę
- Rozwiązywanie umowy o pracę
- Wypowiedzenie umowy
- Nieuzasadnione wypowiedzenie
- Bez wypowiedzenia
- Wygaśnięcie umowy o pracę
- Telepraca
- Wynagrodzenie za pracę
- Obowiązki pracodawcy
- Dobrzy pracownicy na wagę złota
- Sprawy pracownicze
- Przepisy Kodeksu Pracy
- Pracodawca i pracownik
- Prawa pracownika
- Poszukiwanie pracy
- Pracownik na urlopie
- Pierwsza praca
- producent flag
- kredyt na dowód
- Wypierz go u nas. czyszczenie dywanów poznań najtaniej w mieście
- karty plastikowe
Stażysta i niepełnosprawny pracownik
Pracodawcy bardzo chętnie zatrudniają stażystów, bo to dobry sposób na zyskanie darmowego pracownika. A czy dobrze jest być stażystą? To zależy od miejsca, w którym się odbywa staż oraz od właściciela firmy. Inni traktują stażystów jak uczniów, których chcą czegoś nauczyć. Inni rzucają ich od razu na głęboką wodę i powierzają im takie same obowiązki jak każdemu innemu, normalnie zatrudnionemu pracownikowi. Oczywiście dla pracodawcy za darmo, a dla stażysty za mniej niż płacę minimalną. Staż kiedyś miał właściwe znaczenie. Jednak w większości przedsiębiorstw, staż już nie jest przygotowaniem zawodowym dla młodych, niedoświadczonych absolwentów szkół i studiów.
Na stażu mogą być ludzie w rożnym wieku, o różnym wykształceniu i doświadczeniu zawodowym. Dziwne są ogłoszenia, w których pracodawcy poszukują do pracy stażystów specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem. Stażysta z urzędu pracy dostaje stypendium w wysokości 120 procent zasiłku dla bezrobotnych, czyli dokładnie 890,60 zł. To nie jest dużo, ale bardzo blisko płacy minimalnej i znacznie więcej, niż jeszcze kilka lat temu. Bezrobotni nie tylko mogą skorzystać ze stażu, ale także pracować na zasadzie robót publicznych i prac interwencyjnych. Gdy urząd pracy skieruje do przedsiębiorcy osoby bezrobotne, to z tytułu zatrudnienia ich, refunduje całkowity koszt zatrudnienia i najniższe wynagrodzenie takiej osoby, wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz z podatkiem.
Zobacz również:
Nie pracownik a przedsiębiorcaStudenci którzy chcą otworzyć własną działalność gospodarczą, mogą skorzystać ze wsparcia tzw. Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości. Zostały one stworzone w 2004r. i szybko stały się czołową organizacją studencką w Polsce,...
Skończyć właściwe studia
Kandydaci na studentów starają się wybrać kierunek tak, by spełniał ich wymagania zarówno w kwestii zainteresowań jak i też atrakcyjności na rynku pracy. Takie połączenie wydaje się jednak być wprost niemożliwe. Jeśli jednak już udało...
Pracownicy się skarżą na łamanie ich praw
Pracownicy są coraz bardziej świadomi swoich praw. Znają je i próbują je egzekwować. Bardzo chętnie w walce o swoje prawa, opierają się na wsparciu Państwowej Inspekcji Pracy. Sprawą sporną są najczęściej nieprawidłowości w wypłacie...