Praca

• transport kontenerowy
• porównanie kredytów mieszkaniowych

• Równe traktowanie pracowników
• Kontrola nad przestrzeganiem prawa pracy
• Zatrudnienie
• Zawieranie umowy o pracę
• Rozwiązywanie umowy o pracę
• Wypowiedzenie umowy
• Nieuzasadnione wypowiedzenie
• Bez wypowiedzenia
• Wygaśnięcie umowy o pracę
• Telepraca
• Wynagrodzenie za pracę
• Obowiązki pracodawcy
• Dobrzy pracownicy na wagę złota
• Sprawy pracownicze

Kategorie

• Przepisy Kodeksu Pracy
• Pracodawca i pracownik
• Prawa pracownika
• Poszukiwanie pracy
• Pracownik na urlopie
• Pierwsza praca

• Building Extension Cost
• Biura rachunkowe i księgowa poznań. Oferta wykwalifikowanych specjalistów.
• czyszczenie kostki brukowej
• roman fulneczek

Tysiąc dla przyszłego inżyniera

Od jesieni 2008r., ruszył program kierunków zamawianych. I rzeczywiście ze względu na oferowane stypendium, daje się zauważyć zwiększone zainteresowanie studiami technicznymi. Nie ma jednak pewności, że student, który przez 3 lata pobierał stypendium, faktycznie ukończy studia i będzie pracował w zawodzie na terenie Polski, bowiem student nie jest obowiązany do składania jakichkolwiek deklaracji w tym względzie. Jednak absolwent kierunków zamawianych ma gwarancję na znalezienie pracy w zawodzie. Na szczeblu centralnym (na zlecenie rządu i ministerstwa) były i są prowadzone badania, np. "Zapotrzebowanie przedsiębiorstw na wykwalifikowaną kadrę inżynierską oraz ocena przygotowania do pracy absolwentów studiów technicznych" czy też "Badanie ewaluacyjne dotyczące oceny zapotrzebowania gospodarki na absolwentów szkół wyższych kierunków matematycznych, przyrodniczych i technicznych". Badania są też prowadzone przez urzędy pracy. Ale, oczywiście, gospodarka rozwija się bardzo dynamicznie i możliwe, że przewidywania te rozminą się z rzeczywistością. Dlatego bardzo ważne jest kształcenie w zakresie przedmiotów podstawowych, takich jak matematyka czy fizyka oraz podstaw inżynierskich. Absolwenci kierunków technicznych zawsze będą w cenie, bo szeroką wiedzę z zakresu matematyki lub fizyki można wykorzystać na wiele sposobów, a wyprofilowanie i ostateczne przyuczenie do zawodu i tak najczęściej odbywa się w praktyce, czyli już po podjęciu pracy.

Zobacz również:

Pracownicy się skarżą na łamanie ich praw
Pracownicy są coraz bardziej świadomi swoich praw. Znają je i próbują je egzekwować. Bardzo chętnie w walce o swoje prawa, opierają się na wsparciu Państwowej Inspekcji Pracy. Sprawą sporną są najczęściej nieprawidłowości w wypłacie...

Urlop na żądanie
Nowością w polskim prawie pracy, o której nie śniło się pracownikom w czasach PRL-u, jest urlop na żądanie. To taka instytucja która niewiele daje pracownikom, a utrudnia życie pracodawcy. Czy jej wprowadzenie do prawa pracy było potrzebne?...

Obowiązki pracodawcy
To co najbardziej interesuje pracownika, to fakt, jakie pracodawca wobec niego ma obowiązki. A katalog tych obowiązków jest dość obszerny. Po pierwsze, ma on zaznajomić pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy i ich podstawowymi...