Praca

Wygaśnięcie umowy o pracę

Jest kilka sposobów na zakończenia zatrudnienia. Najlepszym jest oczywiście rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, co pozwala na dogadanie się pracodawcy z pracownikiem. Dla pracodawcy bardzo wygodne jest też rozwiązanie się umowy na czas określony z upływem czasu na który została zawarta. Oprócz tego istnieje możliwość rozwiązania umowy o pracę z wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Bywa też tak, że umowa o pracę, może ulec wygaśnięciu. Oczywiste jest, że w chwili śmierci pracownika, stosunek pracy wygasa. Wygasają także umowy o pracę, w przypadku śmierci pracodawcy. Oczywiście w tym przypadku, pracownikom przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a gdy jest to umowa terminowa, w wysokości wynagrodzenia za okres dwóch tygodni. Ponadto, umowa wygasa z upływem trzech miesięcy nieobecności pracownika z powodu tymczasowego aresztowania. Jeśli jednak zdarzy się tak, że postępowanie zostanie umorzone ( nie z powodu przedawnienia lub amnestii) lub zapadł wyrok uniewinniający, wtedy pracodawca jest zobowiązany do ponownego zatrudnienia pracownika. Pod warunkiem, że pracownik zgłosi swój powrót do pracy w ciągu siedmiu dni. Gdy pracodawca naruszy przepisy dotyczące wygaśnięcia umowy o pracę, pracownik może odwołać się do sądu pracy. Warto wiedzieć, że przysługują mu takie same roszczenia jak pracownikowi, z którym rozwiązano umowę bez wypowiedzenia. Może żądać przywrócenia do pracy albo odszkodowania.

Zobacz również:

Równe traktowanie pracowników
W Kodeksie Pracy sporo miejsca poświęca się przepisom o równym traktowaniu i zakazie dyskryminacji. Ustawodawca, zdając sobie sprawę z rangi i powszechności problemu, poświęcił równemu traktowaniu cały Rozdział II a Kodeksu Pracy. Na czym...

Życiorys w nowej odsłonie
Szukanie pracy nie zawsze kończy się powodzeniem. Szczególnie, gdy w stosunku do przyszłego zatrudnienia, mamy dość wysokie oczekiwania,. Aby więc odnieść sukces w poszukiwania wymarzonej posady, należy się do tego dobrze przyszykować. Przede...

Dobrzy pracownicy na wagę złota
Każdy kto otwiera jakąś działalność gospodarczą lub tworzy przedsiębiorstwo planuje zatrudnienie pracowników. Ale choć bezrobocie tylko nieznacznie spada, trudno dziś o dobrych fachowców. Dlatego należy się bardzo postarać i mieć wyjątkowe...