Praca

Wymiar urlopu

Każdy zatrudniony pracownik, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Dwadzieścia dni urlopu dostanie pracownik, który był zatrudniony krócej niż dziesięć lat. Natomiast na urlop dłuższy, 26 - dniowy może liczyć pracownik ze stażem co najmniej dziesięcioletnim. Z tym, że do okresu zatrudnienia przy określaniu wymiaru urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy i sposób ustania stosunku pracy. Do okresu zatrudnienia służącemu do obliczenia wymiaru urlopu, wlicza się także czas nauki. Z tytułu ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej do okresu zatrudnienia dolicza się maksymalnie trzy lata, a w przypadku ukończenia szkoły średniej zawodowej pięć lat. Natomiast gdy pracownik ukończył średnią szkołę ogólnokształcąca, do tego okresu dolicza mu się cztery lata. W przypadku szkoły policealnej jest to sześć lat, a szkoły wyższej osiem. Oczywiście okresów tych się nie sumuje, więc jak ktoś skończył szkołę średnią i studia, można mu doliczyć tylko wartość wyższą, czyli osiem lat. Może też być tak, że pracownik w trakcie pobierania nauki pracował. Można więc mu doliczyć albo okres zatrudnienia albo okres nauki. Zasada jest jednak taka, że zawsze stosuje się ewentualność korzystniejszą dla pracownika. Wynika z tego, że wystarczy skończyć wyższe studia i przepracować dwa lata i już pracownikowi przysługuje wyższy wymiar urlopu, czyli w ilości 26 dni.

Zobacz również:

Zatrudnienie na próbę
Pracownicy są różni. Jedni są lepsi, a inni gorsi. Zatrudniając osoby do pracy, nie wiadomo na kogo się trafi. W głowie pracodawcy który zatrudnia pracownika, zawsze pojawiają się wątpliwości, czy właściwie będzie on wykonywał powierzoną...

Koniec zatrudnienia
Pracownicy nie zawsze spełniają oczekiwania pracodawcy. Dziś, kiedy mamy tylko prywatne biznesy, każdy dba o to, by forma przynosiła zyski. I jeśli ich brak jest winą nieodpowiednich pracowników, wtedy najlepiej się ich pozbyć i zastąpić lepszymi....

Prawo pracownika do ochrony zdrowia
Upały to udręka pracowników wykonujących pracę w terenie. Fizyczna praca gdy jest ponad trzydzieści stopni a słońca ani na chwilę nie zasłaniają chmury, wymaga kilkakrotnie większego wysiłku niż w normalnych warunkach wiosną lub jesienią....