Praca

Zlecenie ze składkami lub bez

Pracownicy w przedsiębiorstwach są zatrudniani na podstawie umowy o pracę lub też umów cywilnoprawnych. Obie formy są dozwolone prawem i mają swoje wady i zalety. Obecnie bardzo często pracodawcy posługują się umowami zlecenie. Przy tej formie zatrudnienia, nie obowiązują pracodawców minimalne, miesięczne wynagrodzenia i urlopy. Natomiast warunki umowy zlecenie, są inne niż w przypadku zwykłego zatrudnienia. W takiej umowie pracodawca jest zleceniodawcą, a pracownik zleceniobiorcą. Zasadą takiej umowy jest, że zleceniobiorca otrzymuje wynagrodzenie dopiero po zakończeniu wykonania zapisanych w umowie czynności. W pewnych przypadkach, zleceniobiorca może jednak wystąpić do zleceniodawcy o wypłacenie zaliczki. W przypadku jakiej pracy można skorzystać z umowy- zlecenia? Taką umową można uregulować usługi outsourcingowe, np. informatyczne, księgowe i prawne. Umowa zlecenie ma swoje oczywiste zalety dla pracodawcy, ale nie jest pozbawiona wad, które przede wszystkim dotyczą pracownika, a w tym przypadku zleceniobiorcy. Dla pracodawcy bardzo liczy się swoboda w jej zawieraniu i rozwiązywaniu i brak składek ZUS w niektórych przypadkach - gdy zleceniobiorcą jest student czy pracownik innej firmy. Umowa zlecenie może być w każdym czasie rozwiązana ze zwrotem zleceniobiorcy poniesionych już kosztów, a zleceniobiorca w razie wyrządzenia szkody pracodawcy czy komuś innemu, odpowiada całym swoim majątkiem. Umowy zlecenia są częściej zawieranymi przez pracodawców umowami, niż umowy o pracę. Mimo, że w większości przypadków składki na ubezpieczenie społeczne należy jednak za pracownika opłacać.

Zobacz również:

Obowiązki pracodawcy
To co najbardziej interesuje pracownika, to fakt, jakie pracodawca wobec niego ma obowiązki. A katalog tych obowiązków jest dość obszerny. Po pierwsze, ma on zaznajomić pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy i ich podstawowymi...

Zatrudnienie terminowe
Pracownicy skarżą się, że pracodawcy na początku zatrudniają ich na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jednak zwykle tak się zaczyna karierę. Żeby dostać umowę bezterminową potrzeba cierpliwości i wytężonej pracy. Dopiero gdy...

Urlop dla ojca
Ludzie pracujący na etatach zakładają rodziny i decydują się na dzieci. Panie w związku z tym mają przymusową, dłuższą lub krótszą przerwę w pracy. Kobiety przebywają na zwolnieniach lekarskich przygotowując się do porodu a potem przez...

Kredyt samochodowy